flowexam.com lærer forklarer på engelsk forslag og fremstøt med eksempler på hjelpeverb for TOEIC®-forberedelse

Guide til forslag og fremstøt på engelsk – TOEIC®-forberedelse

Flow Exam team

For å oppnå et utmerket resultat på TOEIC®, er det avgjørende å mestre strukturene for å foreslå, komme med forslag eller invitere på engelsk. Denne guiden utforsker de viktigste hjelpeverbene (modalene) og idiomatiske uttrykkene som brukes for å formulere forslag eller oppfordre noen til handling.

1. «Should» for å uttrykke en sterk anbefaling

Hjelpeverbet «should» brukes til å formulere et sterkt råd eller en anbefaling. Det er en av de hyppigst brukte strukturene på engelsk når man ønsker å veilede noen mot en spesifikk handling.

  • You should take a rest; you seem really tired.(Du burde ta en pause; du virker veldig sliten.)
  • Should we double-check the document before submission?(Bør vi dobbeltsjekke dokumentet før innsending?)
  • You shouldn't work late every night if you want to stay productive.(Du burde ikke jobbe sent hver kveld hvis du vil forbli produktiv.)
Du kan se kurset om å uttrykke råd for TOEIC® her.

2. «Could» for å formulere et nyansert forslag

Hjelpeverbet «could» lar deg foreslå en idé på en mer subtil eller mindre direkte måte enn should. Det introduserer en mulighet eller et enkelt alternativ, uten en imperativ tone.

  • We could organize a call next Monday to review the strategy.(Vi kunne organisere en samtale neste mandag for å gjennomgå strategien.)
  • Could we reschedule our appointment to discuss the contract?(Kunne vi ombooke avtalen vår for å diskutere kontrakten?)

3. «Would» for å fremme et høflig forslag

For å foreslå noe eller invitere formelt, bruker man hjelpeverbet «would», spesielt i formuleringen «Would you like…? ».

  • I would propose we pause for a few minutes before resuming.(Jeg ville foreslått at vi tar en kort pause før vi fortsetter.)
  • Would you like to come with us for dinner?(Liker du/Liker du å bli med oss på middag?)
  • I would advise consulting your supervisor beforehand.(Jeg vil anbefale å konsultere din veileder på forhånd.)

4. «Shall» for å fremme et formelt forslag

Hjelpeverbet «shall» brukes hovedsakelig i første person (I/we) for å foreslå noe formelt eller for å be om en instruksjon. Det finnes derfor mest i spørrende strukturer.

Det er mindre vanlig i moderne amerikansk engelsk, men forblir hyppig i formelle sammenhenger eller for å gi en viss eleganse til talen, spesielt i britisk engelsk.

  • Shall we get some food delivered for the team?(Skal vi bestille mat levert til teamet?)
  • Shall I arrange transportation for you?(Skal jeg ordne transport for deg?)

5. «Let's» for å foreslå en kollektiv handling

Let's (kortform av let us) er en veldig spontan og direkte måte å komme med et forslag som inkluderer både taleren og den andre.

  • Let's take a short break and resume in fifteen minutes.(La oss ta en kort pause og fortsette om femten minutter.)
  • Let's not overlook the deadline for the client proposal.(La oss ikke overse fristen for kundeforslaget.)

6. «Why don't we/you … » for å foreslå en handling

Denne konstruksjonen brukes mye på engelsk for å fremme en idé eller oppmuntre noen til handling. Den forblir vennlig samtidig som den er mindre kategorisk enn should.

  • Kollektivt forslag: Why don't we + grunnform av verbet?
    • Why don't we try the new café downtown this evening?

(Hvorfor prøver vi ikke den nye kafeen i sentrum i kveld?)

  • Individuelt forslag: Why don't you + grunnform av verbet?
    • Why don't you bring this concern up with your team leader?

(Hvorfor tar du ikke opp denne bekymringen med teamlederen din?)

7. «How / What about … » for å fremme en idé

Uttrykkene «How about + substantiv/verb i -ing» og «What about + substantiv/verb i -ing» er enkle og uformelle måter å foreslå et alternativ på eller be om andres mening. De signaliserer at du ønsker å fremme et alternativ og kjenne reaksjonen til den du snakker med.

  • How about opening the meeting with a quick recap?(Hva med å åpne møtet med en rask oppsummering?)
  • What about taking a stroll during the lunch hour?(Hva med å ta en spasertur i lunsjpausen?)
  • How about some coffee before we start working?(Hva med litt kaffe før vi begynner å jobbe?)

8. «Would you like…? » for å invitere høflig

Uttrykket «Would you like…? » brukes til å formulere en høflig og profesjonell invitasjon.

  • Would you like to participate in our brainstorming session?(Ønsker du å delta i vår idémyldringsesjon?)
  • Would you like any assistance with the financial report?(Ønsker du hjelp med den finansielle rapporten?)
  • Would you like to be involved in the upcoming campaign?(Ønsker du å bli involvert i den kommende kampanjen?)

Konklusjon

Husk at hvert hjelpeverb og hvert uttrykk har en spesifikk funksjon: should for bestemte anbefalinger, could for nedtonede forslag, would for høflige forslag, og let's for å inkludere samtalepartneren direkte.

Det viktigste er å alltid tilpasse valget ditt til konteksten og graden av formalitet som kreves. Denne oppsummeringstabellen er laget for å hjelpe deg med å huske disse strukturene og unngå vanlige feil!

Oppsummeringstabell: Hjelpeverb og strukturer for å foreslå eller komme med forslag

StrukturFunksjonEksempel
ShouldAnbefaling / rådYou should consult a specialist. (Tu devrais consulter un spécialiste.)
CouldDempet forslagWe could postpone the session if necessary. (On pourrait reporter la session si nécessaire.)
WouldHøflig forslag / invitasjonWould you like to attend the conference? (Aimeriez-vous assister à la conférence ?)
ShallFormelt forslag (spesielt UK)Shall we address this matter immediately? (Devons-nous traiter cette question immédiatement ?)
Let'sDirekte og inkluderende invitasjonLet's schedule a follow-up meeting. (Planifions une réunion de suivi.)
Why don't we…?Vennlig forslagWhy don't we contact the supplier? (Pourquoi ne contactons-nous pas le fournisseur ?)
How about…? / What about…?Uformelt forslagWhat about exploring alternative solutions? (Et si on explorait des solutions alternatives ?)
Would you like…?Høflig invitasjonWould you like to share your thoughts? (Voudriez-vous partager vos réflexions ?)

Viktige punkter å huske om forslag og fremstøt

  1. Du må velge riktig struktur basert på konteksten:
    • Formelt register: Would you like to…?, Shall we…?, Should we…?
      • Ofte brukt i profesjonelle omgivelser (møter, intervjuer, firmameldinger), der høflighet og klarhet er essensielt.
    • Nøytralt / standard register: Let's…, Why don't we…?, Could we…?
      • Passer for daglig bruk i bedriften, mellom kolleger eller partnere som samarbeider regelmessig.
    • Uformelt register: How about…?, What about…?
      • Brukes hovedsakelig mellom venner eller nære kolleger; disse formene er imidlertid helt akseptable i et avslappet profesjonelt miljø.
  2. Should oversetter en sterkere anbefaling enn could.
  3. På engelsk plasserer man hjelpeverbet først i setningen for å danne et spørsmål
    • Should we…?, Could we…?, etc.
  4. Unngå å kombinere to hjelpeverb i samme setning
    • We should could discuss it er feil.
  5. Etter et hjelpeverb, står verbet alltid i infinitiv uten to (unntak: etter would like, brukes to + verb).

Andre kurs om hjelpeverb

For å utdype din mestring av hjelpeverbene, kan du se våre ulike kurs om emnet:

Klar til å sette i gang?

Hver forslagsstruktur du nettopp har lært om her, hjelper FlowExam deg med å omgjøre til konkrete poeng på TOEIC®, takket være en intelligent metode sentrert rundt dine reelle svakheter. Å kjenne hjelpeverbene er bra. Å kunne identifisere dem umiddelbart i del 5, 6 og 7 av TOEIC® og velge riktig struktur etter konteksten, er bedre. FlowExam analyserer deg, korrigerer deg og veileder deg mot de mest lønnsomme forbedringsområdene. Treningen din blir målrettet, strategisk og effektiv.

Noen superkrefter ved FlowExam-plattformen:

  • 150 eksklusive tips hentet fra erfaringen til over 200 kandidater som oppnådde over 950 på TOEIC®: klare, konkrete, testet og validert i praksis.
  • Automatisk analyse av dine mest straffende feil for å trene der du taper flest poeng, uten å kaste bort energi.
  • Intelligent treningssystem som tilpasser øvelsene til din profil og får deg til å forbedre deg raskere, uten å gå i ring.
  • Automatisk genererte flashcards basert på dine egne feil, optimalisert med J-metoden (repetisjon med økende intervaller) for varig memorering og null glemsel.
  • Personlig læringsløp, bygget på resultatene dine, for å spare deg tid og lede deg direkte mot de raske +X poengene.