Czasowniki czynności w teście TOEIC®: unikaj błędów, które kosztują punkty

Czasowniki czynności (action verbs) opisują konkretne i mierzalne zadania, które dana osoba wykonuje w kontekście zawodowym.

W teście TOEIC® pojawiają się one często w ofertach pracy, opisach stanowisk i e-mailach służbowych (Części 5, 6 i 7). Przykłady: „supervise the team” (nadzorować zespół) lub „implement new procedures” (wdrażać nowe procedury).

Główna pułapka: mylenie podobnych czasowników, takich jak „oversee” (nadzorować, doglądać) i „overlook” (przeoczyć, nie zauważyć), które mają zupełnie przeciwne znaczenia, lub wybór czasownika zbyt ogólnego jak na oczekiwany kontekst biznesowy.

Dlaczego czasowniki czynności są wszędzie w teście TOEIC®

Test ocenia Twoją zdolność do funkcjonowania w anglojęzycznym środowisku zawodowym. Czasowniki czynności stanowią podstawowe słownictwo tego świata: opisują obowiązki, osiągnięcia i umiejętności.

W Części 5 musisz wybrać odpowiedni czasownik, aby uzupełnić zdanie. W Części 7 musisz szybko zrozumieć, co kandydat osiągnął lub czego wymaga dane stanowisko. Jeśli pomylisz „manage” (zarządzać) i „maintain” (utrzymywać), lub nie pojmiesz różnicy między „coordinate” (koordynować) a „collaborate” (współpracować), tracisz punkty.

Osoby, którym towarzyszymy w przygotowaniach do TOEIC®, a które opanowały te czasowniki, oszczędzają cenny czas na czytaniu. Natychmiast identyfikują kluczowe informacje bez konieczności ponownego czytania.

5 głównych kategorii czasowników czynności w teście TOEIC®

W teście TOEIC® czasowniki czynności należą do 5 głównych grup. Znajomość tych kategorii pomaga przewidzieć słownictwo w danym kontekście.

Zarządzanie i przywództwo

supervise: nadzorować pracę zespołu
oversee: sprawować ogólny nadzór nad projektem
coordinate: organizować i synchronizować działania
delegate: powierzać zadania innym
monitor: śledzić rozwój sytuacji

Przykład TOEIC®:

"The project manager will oversee the implementation of the new software across all departments."
Kierownik projektu będzie nadzorował wdrożenie nowego oprogramowania we wszystkich działach.

Analiza i rozwiązywanie problemów

analyze: szczegółowo badać
evaluate: oceniać wartość lub skuteczność
assess: szacować lub mierzyć
identify: rozpoznawać lub ustalać
resolve: znajdować rozwiązanie

Przykład TOEIC®:

"The team needs to identify the main issues before proposing solutions."
Zespół musi zidentyfikować główne problemy przed zaproponowaniem rozwiązań.

Komunikacja i współpraca

communicate: przekazywać informacje
present: przedstawiać formalnie
negotiate: negocjować w celu osiągnięcia porozumienia
collaborate: pracować razem
liaise: utrzymywać kontakt/łączność między różnymi grupami

Przykład TOEIC®:

“The manager needs to communicate the new policy clearly to all employees.”
Menedżer musi jasno zakomunikować nową politykę wszystkim pracownikom.

Tworzenie i ulepszanie

develop: tworzyć lub ulepszać
implement: wdrażać, wprowadzać w życie
design: projektować
enhance: ulepszać, wzmacniać
optimize: czynić bardziej wydajnym

Przykład TOEIC®:

“The company plans to develop a new training program for new hires.”
Firma planuje opracować nowy program szkoleniowy dla nowych pracowników.

Zarządzanie administracyjne

process: przetwarzać (zamówienia, dokumenty)
maintain: utrzymywać, aktualizować
organize: aranżować, strukturyzować
schedule: planować w czasie
update: aktualizować

Przykład TOEIC®:

“The assistant will process all purchase orders by the end of the day.”
Asystent/ka przetworzy wszystkie zamówienia zakupu do końca dnia.

Najczęstsze pułapki związane z czasownikami czynności

To widzimy non stop u kandydatów: mylenie czasowników, które brzmią podobnie, ale mają różne znaczenia. Oto błędy, które kosztują najwięcej punktów.

Unknown block type "table", specify a component for it in the `components.types` option

Inna klasyczna pułapka: używanie zbyt ogólnego czasownika. W teście TOEIC® słownictwo biznesowe jest precyzyjne. Nie mów „do” (robić), gdy możesz powiedzieć „implement” (wdrażać) lub „execute” (wykonywać). Nie mów „help” (pomagać), gdy „assist” (wspomagać) lub „support” (wspierać) są bardziej odpowiednie.

Jak wybrać właściwy czasownik czynności w kontekście

Kandydaci, którzy najszybciej robią postępy, mają jedną wspólną cechę: wykorzystują wskazówki kontekstowe do eliminowania złych odpowiedzi.

Wskazówki hierarchiczne

Jeśli podmiotem jest menedżer (manager), dyrektor (director) lub przełożony (supervisor), preferuj czasowniki związane z zarządzaniem: oversee, supervise, coordinate, delegate.
Jeśli podmiotem jest analityk (analyst), specjalista (specialist) lub konsultant (consultant), preferuj czasowniki analityczne: analyze, evaluate, assess, recommend.

Wskazówki czasowe

Czasowniki czynności zmieniają się w zależności od momentu:

Czas przeszły dokonany: implemented, developed, achieved
Obecne obowiązki: manage, coordinate, maintain
Przyszłe projekty: will implement, plan to develop

Wskazówki dotyczące intensywności

Niektóre czasowniki wskazują na silniejszy poziom zaangażowania:

Niski: assist, support, help
Średni: coordinate, organize, facilitate
Wysoki: lead, direct, oversee, spearhead

Przykład TOEIC®:

"As team leader, she spearheads all major initiatives."
Jako liderka zespołu, przewodzi wszystkim głównym inicjatywom.

Checklista: jaki czasownik wybrać?

Unknown block type "table", specify a component for it in the `components.types` option

Błędy rejestru: zbyt formalnie lub zbyt potocznie

Uwaga: TOEIC® nie używa słownictwa ultra-wysublimowanego. Stosuje standardowe słownictwo biznesowe, ani zbyt formalne, ani zbyt potoczne.

Zbyt potocznie (unikaj):

"deal with" → lepiej "handle" lub "address"
"look into" → lepiej "investigate" lub "examine"
"get" → lepiej "obtain" lub "acquire"

Zbyt formalnie (rzadko w TOEIC®):

"endeavor" → lepiej "try" lub "attempt"
"facilitate" może czasem zostać zastąpione przez "help" w zależności od kontekstu

Właściwy rejestr: precyzyjny, profesjonalny, ale bezpośredni.

Czasowniki czynności w ofertach pracy (Część 7)

W Części 7 opisy stanowisk są pełne czasowników czynności. Wskazują one na obowiązki idealnego kandydata.

Co często zobaczysz w ofercie pracy TOEIC®:

"The successful candidate will manage a team of..."
"Responsibilities include coordinating projects and liaising with..."
"You will develop strategies to enhance customer satisfaction."

Praktyczna wskazówka: jeśli pytanie dotyczy wymaganych kwalifikacji, zlokalizuj czasowniki czynności w tekście. Ujawniają one oczekiwane umiejętności.

Przykład: jeśli tekst mówi „coordinate international projects” (koordynować międzynarodowe projekty), poprawna odpowiedź będzie wspominać o umiejętnościach zarządzania projektami lub koordynacji międzykulturowej.

Czasowniki czynności w e-mailach służbowych (Część 6-7)

E-maile w TOEIC® używają czasowników czynności do zlecania zadań, ogłaszania decyzji lub opisywania postępów.

Częste zwroty:

"Could you please review the attached document?"
Czy mógłbyś/mogłabyś proszę przejrzeć załączony dokument?
"I have completed the analysis and will present my findings tomorrow."
Zakończyłem/am analizę i przedstawię moje wnioski jutro.
"We need to schedule a meeting to discuss the budget."
Musimy zaplanować spotkanie, aby omówić budżet.

Klasyczny błąd, który obserwujemy u kandydatów: mylenie wymaganego trybu. Jeśli w zdaniu jest „Please ensure that all forms _____ by Friday” (Proszę upewnić się, że wszystkie formularze zostaną _____ do piątku), poprawna odpowiedź to „are submitted” (strona bierna), a nie „submit” (strona czynna).

Gotowy do ćwiczeń?

Opanowanie czasowników czynności to szybsze i bardziej precyzyjne podejście do TOEIC®. Natychmiast zrozumiesz obowiązki na stanowisku, prośby w e-mailu lub osiągnięcia kandydata.

Na Flow Exam możesz ćwiczyć bezpośrednio słownictwo TOEIC® (lotnisko, nieruchomości, technologia itp.) poprzez tysiące pytań w oficjalnym formacie. Natychmiast zidentyfikujesz słowa i czasowniki, które kosztują Cię punkty, a następnie popracujesz nad nimi w sposób ukierunkowany.

Kilka supermocy platformy Flow Exam, które możesz przetestować już teraz:

150 naprawdę ekskluzywnych wskazówek opartych na doświadczeniu ponad 500 kandydatów, którzy uzyskali +950 w TOEIC®: jasne, konkretne, przetestowane i zatwierdzone w praktyce.
Inteligentny system treningowy, który dostosowuje ćwiczenia do Twojego profilu i trenuje Cię bezpośrednio w tematach, w których popełniasz najwięcej błędów. Rezultat → postęp 3,46x szybszy w porównaniu z tradycyjnymi platformami.
Ultra-spersonalizowana ścieżka nauki: ukierunkowany trening tylko na pytaniach i tematach, w których tracisz punkty → stale dostosowywana, aby pasowała do ewolucji Twojego poziomu.
Spersonalizowane statystyki dotyczące +200 precyzyjnych tematów (przysłówki, zaimki, słowa łączące,…)
Tryb rzeczywistych warunków dokładnie jak w Dniu Egzaminu (czytanie instrukcji w Listening, stoper, itp.) → Możesz go włączyć, kiedy tylko chcesz.
Fiszki generowane automatycznie na podstawie Twoich własnych błędów i zoptymalizowane metodą powtórek rozłożonych w czasie (Spaced Repetition) dla trwałego zapamiętania i zerowego zapomnienia.
+300 punktów w TOEIC® gwarantowane. W przeciwnym razie nielimitowane przygotowanie za darmo.