TOEIC®の受動態：もう間違いをなくすシンプルな学習法

受動態（Passive Voice）は、動作を行う人ではなく、動作を受ける対象や動作そのものに焦点を当てたい場合に使用します。

TOEIC®では、Part 5の動詞の活用を問う問題の60～70%で出題されます。

基本構造はシンプルで、「BE動詞 + 過去分詞」です。主な落とし穴は？ 過去分詞と形容詞を混同したり、求められている時制に応じて間違ったBE動詞の形を選んだりすることです。

TOEIC®で受動態が頻出する理由

TOEIC®は、ビジネス英語を理解するあなたの能力を評価します。この文脈では、中立性や客観性を保つために受動態が頻繁に使われます。

受動態によく遭遇する典型的な状況は次のとおりです。

• 告知メール（The meeting has been rescheduled：会議は再スケジュールされました）
• 社内規則（Employees are required to...：従業員は～することが義務付けられています）
• プロセス説明（The report will be reviewed by...：レポートは～によってレビューされる予定です）
• インシデント報告書（The issue was resolved yesterday：問題は昨日解決しました）

Part 5では、動詞の時制に応じて正しいBE動詞の形を特定する能力が試されます。

Part 6および7では、書き手が明記されていない場合でも、誰が動作を行い、誰が動作を受けるのかを理解しているかが確認されます。

私たちがサポートしている受験生の間では、ほとんどの間違いは、受動態自体の理解不足によるものではなく、時制の混同によるものです。たとえば、「recently（最近）」のような時間を示す手がかりがあるため、文脈上「has been sent」が必要な場面で「was sent」を選んでしまう人が多くいます。

絶対に知っておくべき5つの受動態の構造

TOEIC®で最も一般的な受動態の形をまとめた表を以下に示します。

これら5つの形は、Part 5の受動態に関する問題の約90%をカバーしています。

特殊なケース：助動詞＋受動態

助動詞（can, must, should, mayなど）は、be動詞の原形と組み合わされ、活用形と組み合わされることは決してありません。

• "All employees must be notified before the event."
  すべての従業員はイベントの前に通知されなければなりません。
• "The documents can be downloaded from the portal."
  書類はポータルからダウンロードできます。

注意：受験生は「must been」や「can been」という形をよく見かけますが、助動詞の後ろは必ず「modal + BE」であり、「modal + BEEN」になることはありません。

Part 5における受動態の落とし穴（と回避方法）

落とし穴1：過去分詞と形容詞の混同

過去分詞の中には形容詞のように見えるものがあります。違いは？ 受動態は「受けた動作」を描写し、形容詞は「状態」を描写します。

• "The door is locked." (受動態：誰かがそのドアを施錠した)
  ドアは施錠されています。
• "The door is blue." (形容詞：永続的な状態)
  ドアは青いです。

TOEIC®では、特に interested, excited, concerned, located, situated のような動詞でこの落とし穴が現れます。

落とし穴2：行為者が言及されているのに BY を忘れる

受動態で動作を行った主語を明確にするには、BYを使います。

• "The proposal was approved by the board."
  その提案は理事会によって承認されました。

しかし注意：TOEIC®の受動態の文の80%では、行為者は言及されていません。これは通常であり、意図的なものです。

• "The meeting has been postponed."（誰が延期したかは述べていません）
  会議は延期されました。

落とし穴3：間違った時制を選ぶ

受動態の時制は、文の時間的背景と一致している必要があります。判断に役立つ表を以下に示します。

この表はPart 5でのあなたの頭の中のチェックリストです。「recently」を見たら、「has/have been + 過去分詞」の形を探しましょう。

能動態か受動態か？ 選択のためのメソッド

TOEIC®の一部の問題では、能動態と受動態のどちらかを選択するように求められます。3秒で判断する方法を以下に示します。

ステップ1：文の主語を特定する

主語が動作を**行う**場合は能動態を、主語が動作を**受ける**場合は受動態を選択します。

例：

• "The manager ______ the report yesterday."

--> マネージャーが動作を行う → 能動態 → "sent"

• "The report ______ by the manager yesterday."

--> レポートが動作を受ける → 受動態 → "was sent"

ステップ2：直接目的語（COD）があるか確認する

文にCOD（動作を受ける対象）がある場合、受動態を使用できる可能性があります。

• "The team completed the project."

--> COD = the project → 受動態可能 → "The project was completed by the team."

• "The meeting occurred yesterday."

--> CODなし → 受動態不可能

ところで、最も早く上達する人は、TOEIC®における受動態は文法的な複雑さではなく、プロフェッショナルな中立性のための決まり文句であると理解しています。「受動態を使うべきか？」と自問するのではなく、「主語は動作を行うのか、それを受けるのか？」と自問するのです。

Part 5のミスを防ぐためのチェックリスト

間違えないための4段階のメンタルルーティンは次のとおりです。

1. 文全体を読む（空欄部分だけを見ない）

時間を示す手がかりは動詞の後ろにあることがよくあります。文頭だけを見ると、間違った時制を選んでしまう可能性があります。

2. 主語を見つけ、「行うのか、受けるのか？」と自問する

主語 = 行為者 → 能動態 / 主語 = 被害者 → 受動態

3. 時間の手がかりを探し、正しいBEの形を選ぶ

手がかり → 時制 → BEの形 (is/was/has been/will be/modal + be)

4. 過去分詞が正しいか確認する

特に不規則動詞について（written, not writed / chosen, not choosed）。

二度とやってはいけない5つの間違い

受験生によく見られる間違い、その修正、および関連するTOEIC®の落とし穴をまとめた表を以下に示します。

受動態をよく理解している受験生とは、すべてのルールを丸暗記している人ではありません。手がかりの検出（主語＋時制＋文脈）を自動化した人です。

練習する準備はできましたか？

受動態はTOEIC®で最も頻繁に問われるテーマの1つであり、一度ロジックを理解すれば最も早く上達できる分野の1つでもあります。重要なのは、テストの落とし穴を正確に再現した実際の演習問題で練習することです。

Flow Examでは、TOEIC®公式問題と全く同じ形式の何千もの問題で、Part 5の能動態/受動態（Voix Active/Passive）テーマに直接取り組むことができます。したがって、このテーマでつまずいている場合でも、同じ間違いを二度と繰り返すことはありません。

Flow Examプラットフォームの優れた機能：

• 500人以上のTOEIC®で+950点を獲得した受験生の経験から得られた、**真に独占的な150のヒント**：明確で具体的、現場でテストされ検証済み。
• あなたのプロフィールに合わせて演習を調整し、最も間違いやすいテーマに直接取り組む**インテリジェントなトレーニングシステム**。結果 → 従来のプラットフォームと比較して**3.46倍速い進捗**。
• **超パーソナライズされた学習パス**：失点している問題やテーマのみに的を絞ったトレーニング → あなたのレベルの上達に合わせて継続的に調整されます。
• **200以上の具体的なテーマ**に関するパーソナライズされた統計（副詞、代名詞、つなぎ言葉など）
• **本番さながらのリアルコンディションモード**（リスニングの指示の読み上げ、タイマーなど）→ いつでも有効にできます。
• あなた自身の誤りから**自動生成され**、長期間の記憶と**ゼロの忘却**のためにJメソッド（間隔反復）によって最適化された**フラッシュカード**。
• **TOEIC®で+300点アップを保証**。達成できなかった場合は、**全額返金**いたします。