Panduan Kata Kerja Modal untuk Menyatakan Kebenaran – Persediaan TOEIC®

Sama ada meminta kebenaran, memberikannya, atau menolaknya, kata kerja modal memainkan peranan penting dalam komunikasi harian, sama ada ia profesional, akademik, atau tidak formal. Panduan ini memperincikan kata kerja bantu modal utama (can, could, may) serta frasa alternatif seperti be allowed to dan have the right to, untuk membolehkan anda memilih ungkapan yang paling sesuai untuk setiap konteks komunikasi. Menguasai nuansa ini adalah penting untuk cemerlang dalam Bahagian 5 dan 6 TOEIC®.

1. Kata Kerja Bantu Modal Utama untuk Kebenaran

A. “Can”: Modal Universal untuk Kebenaran

Can adalah kata kerja bantu yang paling biasa dan paling terus untuk menyatakan kebenaran dalam bahasa Inggeris. Ia ditemui dalam perbualan lisan dan juga tulisan biasa, dengan nada yang neutral hingga tidak formal.

Berikut adalah kegunaan utamanya:

Bentuk	Contoh
Afirmatif	You can leave early if you want. (Tu peux partir plus tôt si tu veux.)
Interogatif	Can I use your phone, please? (Puis-je utiliser ton téléphone, s'il te plaît ?)
Negatif	You can't (cannot) park your car here. (Tu ne peux pas garer ta voiture ici.)

B. “Could”: Kebenaran Masa Lalu, Sopan, atau Bersyarat

Pada asalnya, could mewakili masa lampau bagi can dan oleh itu digunakan untuk menyatakan kebenaran pada masa lalu. Walau bagaimanapun, kata kerja bantu ini juga digunakan dalam situasi lain: untuk merumuskan permintaan yang sopan atau untuk merujuk kepada kebenaran yang bersyarat yang berkaitan dengan sesuatu syarat.

Kebenaran yang Berlalu (Masa Lalu):

When I was a student, I could stay out as late as I wanted. (Apabila saya seorang pelajar, saya boleh tinggal di luar selewat yang saya mahu.)

Permintaan Sopan (Nada Formal):

Could I leave the meeting a bit earlier? (Bolehkah saya meninggalkan mesyuarat sedikit lebih awal?)
Could you help me with this task, please? (Bolehkah anda bantu saya dengan tugas ini, tolong?)

Dalam kes ini, walaupun permintaan menggunakan could, jawapan semula jadi menggunakan can atau ungkapan kebenaran biasa.

Kebenaran Bersyarat (Konteks Hipotetikal)

Could kerap digunakan untuk menyatakan kebenaran yang akan diberikan dalam situasi tertentu, tetapi belum berkuat kuasa. Ini memperkenalkan dimensi bersyarat.

You could take a day off if your manager approves it. (Awak boleh mengambil cuti sehari jika pengurus awak meluluskannya.)
If we finish the project early, we could leave work at 3 PM. (Jika kita menamatkan projek lebih awal, kita boleh meninggalkan kerja pada jam 3 petang.)

Di sini, could tidak memberikan kebenaran secara langsung tetapi mencadangkan bahawa ia boleh dipertimbangkan di bawah syarat-syarat tertentu.

Untuk mendalami klausa bersyarat, rujuk panduan kami yang berdedikasi

C. “May”: Kata Kerja Bantu Kebenaran Formal

May mewakili modal yang paling formal untuk menyatakan kebenaran. Oleh itu, ia muncul dalam konteks profesional, akademik, atau semasa situasi yang memerlukan tahap kesopanan yang tinggi.

Secara amnya, may kurang kerap digunakan dalam perbualan tidak formal, tetapi ia kekal sangat relevan dalam rangka kerja profesional yang tersusun, seperti semasa temu duga atau perbualan dengan atasan.

Berikut adalah variasinya:

Bentuk	Contoh
Afirmatif	You may start the test now. (Vous pouvez commencer le test maintenant.)
Interogatif	May I come in? (Puis-je entrer ?)
Negatif	You may not leave the office without permission. (Vous n'êtes pas autorisé à quitter le bureau sans autorisation.)

May vs Might: Nuansa Halus

Walaupun might terutamanya dikaitkan dengan kebarangkalian dan bukannya kebenaran, ia kadang-kadang boleh digunakan untuk permintaan yang sangat sopan dan terutamanya hipotetikal. Walau bagaimanapun, ini jarang berlaku dalam perbualan langsung.

Might I ask for a moment of your time? (Adakah saya boleh meminta sedikit masa anda?)

Ungkapan ini tergolong dalam nada sastera atau sangat formal, dan kekal jarang dalam bahasa profesional standard.

2. Pembinaan Alternatif untuk Menyatakan Kebenaran

A. “Be allowed to”: Menyatakan Kebenaran Eksplisit

Be allowed to biasanya diterjemahkan sebagai “mempunyai kebenaran untuk” atau “dibenarkan untuk”. Pembinaan ini sangat kerap digunakan dalam penulisan dan membolehkan kebenaran dinyatakan dengan lebih eksplisit, terutamanya apabila merujuk kepada peraturan, peraturan, atau situasi formal.

Ungkapan be allowed to boleh diubah mengikut semua kala (was allowed to, will be allowed to, have been allowed to, dsb.), menjadikannya sangat praktikal untuk meletakkan kebenaran dalam masa lalu, masa kini, atau masa hadapan.

Bentuk	Contoh
Afirmatif	I am allowed to take a day off every month. (J'ai l'autorisation de prendre un jour de congé chaque mois.)
Interogatif	Are we allowed to bring our own devices to the training session? (Sommes-nous autorisés à apporter nos propres appareils à la session de formation ?)
Negatif	They are not allowed to leave the country without a visa. (Ils n'ont pas le droit de quitter le pays sans visa.)

B. “Have the right to” / “Have permission to”: Kebenaran Undang-undang atau Institusi

Walaupun kurang kerap dalam bahasa seharian, ungkapan ini juga membolehkan menyatakan kebenaran, selalunya dalam konteks undang-undang, kontrak, atau institusi.

Employees have the right to request a pay raise. (Pekerja mempunyai hak untuk meminta kenaikan gaji.)
She has permission to film in this location. (Dia mempunyai kebenaran untuk membuat rakaman di lokasi ini.)

Frasa ini menekankan sifat rasmi atau peraturan kebenaran yang diberikan.

3. Jadual Perbandingan Struktur Mengikut Nada

Daftar Gaya Bahasa	Struktur yang Disyorkan	Contoh
Bahasa Sehari-hari (Tidak Formal)	Can, Can't	Can you open the window? (Peux-tu ouvrir la fenêtre ?) You can take a break if you want. (Tu peux faire une pause si tu veux.)
Bahasa Sopan / Formal	Could, May	Could you please forward me the email? (Pourriez-vous me transférer l'e-mail ?) May I ask a question? (Puis-je poser une question ?)
Penekanan pada Kelegalan atau Formaliti	Be allowed to, Have the right to, Have permission to	Are we allowed to park here? (Sommes-nous autorisés à nous garer ici ?) You have the right to remain silent. (Vous avez le droit de garder le silence.)

Sumber Tambahan Mengenai Kata Kerja Modal

Untuk mendalami penguasaan anda terhadap kata kerja bantu modal, rujuk panduan bertema kami yang berbeza:

Sedia untuk bertindak?

Setiap nuansa kata kerja modal kebenaran yang baru anda pelajari di sini, FlowExam membantu anda mengubahnya menjadi mata konkrit dalam TOEIC®, melalui kaedah pintar yang berpusat pada kelemahan sebenar anda. Mengetahui perbezaan antara can, could dan may adalah baik. Mengenal pasti dan menggunakannya tanpa kesilapan dalam Bahagian 5, 6 dan 7 TOEIC® adalah lebih baik. FlowExam menganalisis anda, membetulkan anda dan membimbing anda ke arah bidang penambahbaikan yang paling menguntungkan. Latihan anda menjadi disasarkan, strategik dan berkesan.

Beberapa kuasa super platform FlowExam:

150 tips eksklusif daripada pengalaman lebih 200 calon yang mendapat lebih 950 dalam TOEIC®: jelas, konkrit, diuji dan disahkan di lapangan.
Analisis automatik kesilapan anda yang paling merugikan untuk berlatih di tempat anda kehilangan mata paling banyak, tanpa membuang tenaga anda.
Sistem latihan pintar, yang menyesuaikan latihan dengan profil anda dan membuat anda maju lebih cepat, tanpa berpusing-pusing.
Kad imbas yang dijana secara automatik daripada kesilapan anda sendiri, dan dioptimumkan oleh kaedah J (pengulangan berjarak) untuk ingatan yang tahan lama dan sifar terlupa.
Laluan pembelajaran yang diperibadikan, dibina berdasarkan keputusan anda, untuk menjimatkan masa anda dan membawa anda terus ke mata tambahan yang pantas.